高级管理人员培训学习计划优秀9篇-尊龙凯时ag旗舰

高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。以下内容是差异网为您带来的9篇《高级管理人员培训学习计划》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

培训学习的时间和地点 篇一

1、学习时间：每周五的下午三点至五点半（二小时）

2、学习地点：公司大型会议室

培训学习内容 篇二

证券市场法律、行政法规、部门规章、规范性文件、规则以及深圳证券交易所的相关规定。

控股子公司及托管公司的董事、监事、高级管理人员及财务部长 篇三

3、控股子公司：

（1）xxx建筑安装有限公司

（2）宁夏xxx安装工程有限公司

（3）宁夏xxx纸业板纸有限公司

（4）深圳市xxx纸业有限公司（可发送相关学习材料电子版要求开展日常自学）

学习培训工作的组织机构 篇四

为加强培训学习的组织协调工作，有关具体事务由证券部和投资管理部共同负责。

培训学习对象 篇五

1、股份公司董事、监事、高级管理人员及财务部长

托管公司： 篇六

（5）xxx特种纸有限公司

（6）xxx天诚纸业有限公司

（7）宁夏xxx有限公司

（8）宁夏xxx纸业集团废旧物资回收有限公司

（9）宁夏xxx科技印刷包装有限公司

（10）宁夏xxx纸业集团环保节能有限公司

（11）宁夏xxx游开发有限公司

（12）xxx内蒙古浆纸股份有限公司（可发送相关学习材料电子版要求开展日常自学）

培训学习原则 篇七

1、系统性原则。公司的培训学习计划是全员性的、全方位的。

2、针对性原则。 公司的高级管理人员学习培训是根据证券监管部门的要求、行业、企业的特性及高级管理人员的。特点开展的。

3、实效性原则。公司的学习培训是为企业的业绩提升和目标实现提供实际支持，同时培训学习具有可操作、可执行性，以满足实际工作的需要。

培训学习要求与检查考核 篇八

1、提高认识，端正态度，严格遵守学习纪律，积极参加集中学习，做到不迟到、不早退。

2、每月底集中发放试卷进行一次考试，检验学习成果。

培训学习方式 篇九

1、集中学习制度。根据培训学习计划安排，集中学习相关证券规章制度。

2、多媒体学习制度。选择典型案例利用公司的多媒体平台进行观看学习。

3、聘请宁夏证监局相关领导进行专题讲座。

4、确定学习内容，号召开展日常自学。

以上就是差异网为大家带来的9篇《高级管理人员培训学习计划》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在差异网。